3、行权条件:本计划设置公司层面业绩考核和个人层面绩效考核，激励对象行使已获授的股票期权除满足《上市公司股权激励管理办法》规定的行权

原标题： 广联达 科技股份有限公司 2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）摘要 证券代码：002410 证券简称：广联达 公告编号：2020-073

根据《上市公司股权激励管 理办法》、 关于公司 2017 年限制性股票和股票期权激励计划（草案） 及其摘要》的有关规定及公司 2017 年 6 月 29 日召开的 2016 年年度 股东大会的授权，经公司董事会薪酬与考核委员会提议、公司董事会 审议，公司董事会认为公司 用友网络科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证公司股权激励计划的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，形 成良好均衡的价值分配体系，激励公司高级管理人员和公司及其控股子公司的 骨干人员诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保 证券代码：600884证券简称：杉杉股份公告编号：临2019-048宁波杉杉股份有限公司2019年股票期权激励计划草案摘要公告本公司董事会及全体董事保证本 激励机制,激励机制是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。"激励机制"是在组织系统中，激励主体系统运用多种激励手段并使之规范化和相对固定化，而与激励客体相互作用、相互制约的结构、方式、关系及演变规律的总和。

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1.股票期权激励计划的目的本股票期权激励计划旨在吸引、留住和激励公司董事、高级管理人员,将他们的利益与公司业绩和股票表现紧密挂钩,以提升本公司价值 2.激励对象根据对公司业务发展的重要性和实现公司战略目标… 限制性股票. 限制性股票授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于12个月。 在限制性股票有效期内，上市公司应当规定分期解除限售，每期时限不得少于12个月，各期解除限售的比例不得超过激励对象获授限制性股票总额的50%。 股票期权 答：向激励对象发行股票作为股权激励标的股票来源的，激励对象支付的限制性股票价款或期权行权价款，不计入定向发行股票融资金额。以股票发行作为员工持股计划标的股票来源的，履行定向发行程序，发行对象的认购资金计入定向发行股票融资金额。 中国经济网北京11月13日讯 昨日，深交所对广联达（002410.sz）下发关注函。深交所要求广联达详细说明公司股票期权行权价格低于《上市公司股权激励管理办法》第二十九条中规定的行权价格的原因及合理性等事项 限制性股票相对于股票期权来说，最大的特点是权利义务的对称性和在激励与惩罚方面存在一定的对称性。 激励对象在满足授予条件的情况下使用自由资金获得股票之后，股票价格的涨跌会直接增加或减少限制性股票的价值，进而影响激励对象的利益。 2012-11-07 股票期权与限制性股票激励计划什么意思 78; 2008-08-28 股权激励和期权激励的区别 11; 2020-10-08 期权激励和股权激励的区别是什么? 2016-05-19 股权激励等待期和行权期有什么区别 3; 2012-05-02 限制性股票 与 激励股 的联系和区别？ 43

答：向激励对象发行股票作为股权激励标的股票来源的，激励对象支付的限制性股票价款或期权行权价款，不计入定向发行股票融资金额。 以股票发行作为员工持股计划标的股票来源的，履行定向发行程序，发行对象的认购资金计入定向发行股票融资金额。

不同发展阶段企业的股权激励重要特征不同发展阶段的企业，其股权激励方案的主要特征也不同。第一阶段的早期发展阶段，股权激励方案的设计和实施更强调的是把机制建立起来。ipo之后的公司就必须要尊重市场的规则。这个公司增长很好，但是到了d轮之后，股权激励机制就显现出一些问题。 证券简称：立讯精密 证券代码：002475 立讯精密工业股份有限公司 2019 年股票期权激励计划 （草案） 2019 年 3 月 立讯精密（002475） 2019 年股票期权激励计划（草案） 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划草案不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担 1 证券代码：002459 证券简称：晶澳科技 公告编号：2020-077 晶澳太阳能科技股份有限公司 关于2020年股票期权与限制性股票激励计划 限制性股票首次授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚

激励机制,激励机制是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。"激励机制"是在组织系统中，激励主体系统运用多种激励手段并使之规范化和相对固定化，而与激励客体相互作用、相互制约的结构、方式、关系及演变规律的总和。

对于达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票，应当按照解锁股票相对应的负债的账面价值与库存股的账面价值对冲，如有差额，调整股本溢价。 四、综合举例 例：甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。 中国经济网北京11月13日讯 昨日，深交所对广联达（002410.sz）下发关注函。深交所要求广联达详细说明公司股票期权行权价格低于《上市公司股权激励管理办法》第二十九条中规定的行权价格的原因及合理性等事项 模式一：股票期权 股票期权模式是指股份公司赋予激励对象(如经理人员)购买本公司股票的选择权，具有这种选择权的人，可以在规定的时期内以事先确定的价格(行权价)购买公司一定数量的股票(此过程称为行权)，也可以放弃购买股票的权利，但股票期权本身不可转让 股权激励(Stockholder's rights drive / Stock Incentive Compensation)随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。 答：向激励对象发行股票作为股权激励标的股票来源的，激励对象支付的限制性股票价款或期权行权价款，不计入定向发行股票融资金额。 以股票发行作为员工持股计划标的股票来源的，履行定向发行程序，发行对象的认购资金计入定向发行股票融资金额。 7. Nov 16, 2020 · 昨日，深交所对广联达(002410.SZ)下发关注函。深交所要求广联达详细说明公司股票期权行权价格低于《上市公司股权激励管理办法》第二十九条中规定的行权价格的原因及合理性等事项。 关注函显示，2020年11月9日，广联达披露

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3）激励对象根据本激励计划获授的股票期权不得转让、用于担保或用于偿还债务。股票期权在行权前激励对象不享受投票权和表决权，同时也不参与股票红利、股息的分配。 4）激励对象因激励计划获得的收益，应按国家税收法规交纳个人所得税及其它税费。

2 days ago · 净利润增长率 公司代码 激励计划名称 公告时间 第一年指标 第二年指标 第二年指标 300575.sz 中旗股份 2020/3/20 10% 21% 33% 2020年限制性股票激励计划 不合格 的股 票期 权与合格 的股票期权类似 ， 它们 的区别仅在于 前者要 对购 买价 与市场 价 的差价部 分在 当期 按 当时的税 率缴纳 所得 税。 激励性 股票期权能 以多样的支付方式和行 权方式向管理人 员提 供激励 ， 一般具有税 收优惠 。 限制性股票在这里可以理解为零行权价的期权，公司可以在授予一部分期权的同时，也授予部分限制性股票。 这样操作就能够比较鲜明地传递各种激励工具的用意，限制性股票是保值的，表示是为了保留激励对象，或者是对你过去持续的高绩效做认可。 而期权